Corona/Covid19-Info: Die Praxis ist geöffnet, alle Termine können stattfinden! Mund-Nasen-Schutz, Hände waschen und regelmäßige Desinfektiosmaßnahmen bleiben jedoch weiterhin notwendig! --- Hinweis: „Derzeit besteht eine WARTEZEIT von 3-4 Monaten. Mit der Bitte um Berücksichtigung." --- Bleiben Sie gesund!

Ja!

| Ressourcen erkennen |

  1. Sach- und Fachkompetenz
  2. Teamfähigkeit, Konfliktmanagement
  3. Selbstständigkeit, Selbstmanagement
  4. Verantwortungsbereitschaft
  5. Mobilität/Skills, Belastbarkeit
  6. Kompromissbereitschaft, Einfühlungsvermögen
  7. Aufgeschlossenheit, Verhandlungsgeschick
  8. Lernbereitschaft
  9. Zielstrebigkeit, Sensibilität
  10. Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit

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| Sehen Sie, was Sie hören? |

  • Stirnregionen, Augen, Kleiderwahl, u.a.
  • Haut, Jochbeine, Kommunikation, u.a.
  • Körpersprache, Kinn, Frisur/Bart, Nase, u.a.
  • Unterkiefer, Oberlippe, Oberstirn, u.a.
  • Kopfform, Naturell/Anlage, die Erfahrungen/Erlebnisse, u.a.
  • Haut, Naturell/Anlage, Nasenrücken, u.a.
  • Augen, Nasenflügel, Ohren, Mund, Haut, u.a.
  • Mittelstirn, Seitenhaupt/Schläfen, Sorgen oder Ängste, u.a.
  • Augenform, Unterstirn, Naturell/Anlage, Nasenspitze, u.a.
  • Körperproportionen, Haut/Ausstrahlung, Mimik, u.a.

Entscheidungsfreiheit lässt sich nur erlangen mit Wissen und Verantwortung um die Ressourcen.
(Prof.-Dr.-Dipl.-Psychologe Rainer Sachse)

 

| Zielgruppe für das Coaching |

  • Führungskräfte (Geschäftsführer, Manager, Politiker)
    — die ihr Team harmonisch, verantwortungsvoll und motivierend strukturieren wollen
  • Juristen, Beamte, Behörde, Pädagogen, Sozialarbeiter
    — für die Menschenkenntnis unabdingbar ist
  • Personaler und Kundenbetreuer
    — für die erfolgreiche Gespräche wichtige Voraussetzungen sind
  • Therapeuten, Ärzte, Psychologen, Heilpraktiker
    — die sehen, erkennen, handeln und helfen müssen
  • der Coach in der Persönlichkeitsberatung
    — der die Individualität des Klienten verständlich, nachhaltig und verantwortlich fördern möchte
    — der sich bewusst ist, dass Vertrauen und Entwicklung (Fortschritt) nur über Transparenz und Wissen erreicht wird
  • Eltern, und alle wohlwollenden Menschen

 

Der Edle strebt nach Harmonie, nicht nach Gleichheit.  (Konfuzius)


Organisatorisches zu den Fortbildungen...