Corona-Covid19-Info: 2G und 3G entfällt, alle Termine können stattfinden. Hinweis: Derzeit besteht eine Wartezeit von ca. 6 Wochen.

Ja!

| Ressourcen erkennen | Sehen Sie, was Sie hören? |

  • Sach- und Fachkompetenz
  • Teamfähigkeit, Konfliktmanagement
  • Selbstständigkeit, Selbstmanagement
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Mobilität/Skills, Belastbarkeit

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  • Kompromissbereitschaft, Einfühlungsvermögen
  • Aufgeschlossenheit, Verhandlungsgeschick
  • Lernbereitschaft
  • Zielstrebigkeit, Sensibilität
  • Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit

Entscheidungsfreiheit lässt sich nur erlangen mit Wissen und Verantwortung um die Ressourcen.
(Prof.-Dr.-Dipl.-Psychologe Rainer Sachse)

 

| Zielgruppe für das Coaching |

  • Führungskräfte (Geschäftsführer, Manager, Politiker)
    — die ihr Team harmonisch, verantwortungsvoll und motivierend strukturieren wollen
  • Juristen, Beamte, Behörde, Pädagogen, Sozialarbeiter
    — für die Menschenkenntnis unabdingbar ist
  • Personaler und Kundenbetreuer
    — für die erfolgreiche Gespräche wichtige Voraussetzungen sind
  • Therapeuten, Ärzte, Psychologen, Heilpraktiker
    — die sehen, erkennen, handeln und helfen müssen
  • der Coach in der Persönlichkeitsberatung
    — der die Individualität des Klienten verständlich, nachhaltig und verantwortlich fördern möchte
    — der sich bewusst ist, dass Vertrauen und Entwicklung (Fortschritt) nur über Transparenz und Wissen erreicht wird
  • Eltern, und alle wohlwollenden Menschen

 

Der Edle strebt nach Harmonie, nicht nach Gleichheit.  (Konfuzius)